Ihr IT-Mitarbeiter. Nur wenn Sie ihn brauchen.
Eine feste IT-Fachkraft, tage- oder wochenweise buchbar: als Vertretung für Ihren internen Admin bei Urlaub und Krankheit, als Verstärkung im Projekt oder als regelmäßiger Präsenztag im Haus. Ohne Recruiting, ohne Festanstellung, ohne langfristige Bindung — als IT-Dienstleistung mit fester Ansprechperson.
Zu viel IT für nebenbei, zu wenig für eine ganze Stelle.
Viele Betriebe haben genau einen Menschen, der sich um die IT kümmert — oder gar keinen. Fällt er aus, steht der Laden. Das sind die Situationen, die wir immer wieder hören — und wie wir sie lösen.
„Unser IT-Mann ist im Urlaub — und jetzt?“
Ein einziger interner Admin, und bei Urlaub oder Krankheit bleibt alles liegen: Passwörter, Drucker, Server, neue Mitarbeiter.
Eine feste Fachkraft — nicht jedes Mal ein neues Gesicht.
Sie bekommen eine feste Ansprechperson, die Ihre Umgebung kennenlernt, dokumentiert und bei jedem Einsatz direkt weiterarbeiten kann.
„Für eine Festanstellung reicht die Arbeit nicht.“
Ein Vollzeit-Admin lohnt sich nicht, aber die IT-Aufgaben stapeln sich trotzdem — und bleiben am Chef oder an der Buchhaltung hängen.
Buchbar wie Sie es brauchen: Tag, Abo oder Woche.
Einzelne Vertretungstage, ein fester Präsenztag pro Woche oder mehrere Wochen am Stück im Projekt — ohne Festanstellungskosten.
„Externe kennen unsere Systeme nicht.“
Jedes Mal ein neuer Techniker, der bei null anfängt, alles neu erklärt bekommt und trotzdem nichts dokumentiert.
Dokumentation gehört immer dazu.
Was wir vorfinden und was wir tun, wird festgehalten. Ihr Wissen bleibt im Haus — auch wenn der Einsatz endet.
So kommt Ihre Fachkraft ins Haus.
Vom Kennenlernen bis zum flexiblen Einsatz — so läuft es ab, wenn Sie eine IT-Fachkraft auf Zeit buchen.
Feste Fachkraft · buchbar ab einem Tag · Doku bleibt bei Ihnen
Verfügbarkeit anfragenVertretung, Verstärkung oder feste Präsenz.
Das übernimmt Ihre IT-Fachkraft auf Zeit — je nach Situation als Vertretung, Verstärkung oder feste Präsenz.
Urlaubs- & Krankheitsvertretung
- —Vertretung für Ihren internen IT-Admin
- —Helpdesk & Nutzeranfragen im Alltag
- —Server-, Backup- & Update-Kontrolle
- —Übergabe bei Rückkehr — sauber dokumentiert
Feste Präsenztage
- —Fester IT-Tag pro Woche oder Monat
- —Aufgabenliste wird vor Ort abgearbeitet
- —Ansprechbar für Ihr ganzes Team
- —Kleinkram sammelt sich nicht mehr an
Projekt-Verstärkung
- —Zusätzliche Hände für Rollouts & Umzüge
- —Migrationen & Hardware-Tausch
- —Arbeitet Ihrem Team oder Dienstleister zu
- —Wochenweise buchbar, klar umrissen
Interim-IT-Betreuung
- —Übergangslösung nach Kündigung des Admins
- —IT läuft weiter, bis die Stelle besetzt ist
- —Unterstützung bei der Übergabe an den Neuen
- —Auf Wunsch Wechsel in laufende Betreuung
Dokumentation & Übergabe
- —IT-Dokumentation entsteht nebenbei mit
- —Zugänge, Verträge & Systeme festgehalten
- —Wissen bleibt bei Ihnen — nicht beim Externen
- —Saubere Übergabe an interne Nachfolger
Flexibilität & Ehrlichkeit
- —Buchbar ab einem einzelnen Tag
- —Keine Mindestlaufzeit, keine Bindung
- —Ehrliche Aussage, wenn sich Festanstellung mehr lohnt
- —Als IT-Dienstleistung — kein Personalverleih
Was kostet das?
Drei Modelle, ein Prinzip: Sie zahlen nur die Tage, die Sie buchen — ohne Lohnnebenkosten, Urlaub oder Krankheitsausfall. Die Konditionen nennen wir Ihnen auf Anfrage: Nach einem kostenlosen Kennenlernen erhalten Sie unsere Konditionsübersicht und ein individuelles Angebot.
Einzeltage
Einzelne Tage nach Bedarf — etwa als Urlaubsvertretung oder wenn sich Aufgaben angesammelt haben.
- — Buchbar ab einem Tag
- — Vor Ort oder remote
- — Einarbeitung & Doku ab dem ersten Einsatz
Feste Präsenztage
Ein fester IT-Tag pro Woche oder Monat — planbar für Sie, günstiger als Einzeltage, monatlich anpassbar.
- — Fester Wochentag, feste Ansprechperson
- — Aufgabenliste wird kontinuierlich abgearbeitet
- — Ihr Team weiß: freitags ist IT-Tag
- — Jederzeit mehr oder weniger Tage
Wochen & Interim
Mehrere Wochen am Stück — für Projekte, Rollouts oder als Interim-Lösung, bis Ihre IT-Stelle besetzt ist.
- — Volle Woche Präsenz oder remote
- — Klar umrissener Auftrag & Ergebnis
- — Übergabe & Doku am Ende inklusive
- — Wechsel in laufende Betreuung möglich
Nur gebuchte Tage zahlen — ohne Lohnnebenkosten · wir sagen ehrlich, wenn sich eine Festanstellung mehr lohnt.
Angebot anfragenSo kann das aussehen.
Ein typisches Szenario, wie wir es im Mittelstand immer wieder antreffen — beispielhaft und ohne Namen: ein interner Admin, der alles alleine stemmt.
Ein Betrieb mit genau einem Admin
Mittelständischer Betrieb in OWL — beispielhaft: Ein interner IT-Mitarbeiter betreut 60 Arbeitsplätze alleine. Drei Wochen Sommerurlaub waren bisher drei Wochen Stillstand: liegengebliebene Tickets, gesperrte Konten, kein neuer Arbeitsplatz eingerichtet. Mit einer eingearbeiteten Fachkraft auf Zeit läuft der Betrieb durch — und der Admin kommt in ein aufgeräumtes System zurück.
„Wir ersetzen keine Menschen — wir überbrücken die Lücken. Eine feste Fachkraft, die Ihre Systeme kennt und kommt, wenn Sie sie brauchen. Nicht mehr, nicht weniger.“
Was alle uns fragen.
Wenn Ihre Frage nicht dabei ist: Erstgespräch ist kostenlos. Wir beißen nicht.
Was kostet ein IT-Mitarbeiter auf Zeit?+
Die Konditionen nennen wir auf Anfrage — abhängig von Umfang, Rhythmus und Einsatzart (vor Ort oder remote). Es gibt drei Modelle: Einzeltage, vergünstigte feste Präsenztage und Wochenpauschalen für Projekt- und Interim-Einsätze. Nach dem kostenlosen Kennenlernen erhalten Sie unsere Konditionsübersicht und ein individuelles Angebot — ohne versteckte Kosten, ohne Mindestlaufzeit.
Ist das Zeitarbeit bzw. Personalverleih?+
Nein. Wir überlassen keine Arbeitnehmer, sondern erbringen eine IT-Dienstleistung: Ihre Fachkraft bleibt bei uns angestellt und arbeitet auf Basis eines Dienstleistungsvertrags mit vereinbarten Aufgaben. Für Sie heißt das: keine Arbeitgeberpflichten, keine Lohnnebenkosten, keine Bürokratie einer Arbeitnehmerüberlassung.
Wie schnell ist jemand verfügbar?+
Das hängt von unserer Auslastung ab — geplante Einsätze wie eine Urlaubsvertretung stimmen wir am besten einige Wochen vorher ab. Für kurzfristige Ausfälle fragen Sie einfach an: Wir sagen Ihnen ehrlich und schnell, was möglich ist.
Kommt immer dieselbe Person?+
Das ist das Ziel und der Normalfall — der Wert liegt gerade darin, dass Ihre Fachkraft die Umgebung kennt. Fällt sie selbst einmal aus, springt eine Kollegin oder ein Kollege ein und arbeitet mit der vorhandenen Dokumentation weiter. Genau dafür dokumentieren wir von Anfang an.
Vor Ort oder remote?+
Beides. Präsenztage vor Ort im Kerngebiet Paderborn und etwa 40 Kilometer Umgebung; vieles — Updates, Monitoring, Nutzerverwaltung — geht genauso gut remote. Die meisten Kunden kombinieren: Präsenz für die Menschen, remote für die Technik.
Was passiert mit dem Wissen, wenn der Einsatz endet?+
Es bleibt bei Ihnen. Dokumentation gehört bei jedem Einsatz dazu: Systeme, Zugänge, Änderungen, offene Punkte. Ob ein interner Nachfolger übernimmt oder ein anderer Dienstleister — die Übergabe ist Teil der Leistung, kein Extra.
Lohnt sich das gegenüber einer Festanstellung?+
Kommt auf die Menge an: Ab einem gewissen Umfang ist ein eigener Admin günstiger — und das sagen wir Ihnen dann auch. Für ein bis zwei Tage pro Woche zahlen Sie bei uns nur die gebuchten Tage, ohne Lohnnebenkosten, Urlaub, Krankheit und Recruiting-Kosten. Auf Wunsch helfen wir sogar bei der Übergabe an Ihren neuen internen Admin.
IT-Verstärkung, wenn Sie sie brauchen.
Kostenloses Kennenlernen für den Mittelstand in Paderborn und OWL. Wir hören zu, schauen uns Ihre Situation an — und sagen ehrlich, ob eine Fachkraft auf Zeit das Richtige ist oder etwas anderes mehr Sinn ergibt.
Verfügbarkeit anfragenSieben Fragen, zwei Minuten: Sofort-Score mit Note und eine ehrliche Auswertung mit konkreten nächsten Schritten.